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在公司几乎独来独往，不喜欢参加活动，私下也不聚会，中午吃饭看心情，大部分时间自己吃，有时正好碰到一起也不拒绝。
工作这么多年，只有两个已离职的同事，保留了微信会有交流，其余的基本上离职就没有任何联系和私交。
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我
有过上班期间相处得很好的同事，离职之后就完全不联系了。同事间的友情也是镜花水月，不必强求。工作中配合顺畅，不给你使绊，就可以了。
正常的
我也是这样的，不是我不愿意，是别人也不愿意。
一样的
那种刚毕业进公司的，时间久了还原地呆着的，这样的一群人就喜欢搞活动。他们有自己的小团体，还挺津津乐道的，于公于私都喜欢小团体里面搞搞的。
大叔阿姨啥的，公司跳得多了，几乎都不喜欢参加类似活动的！
别想太多，你怎么舒服怎么来
这个看个人吧。我6-7年前的同事还经常聊天呢。来武汉也会一起吃饭，同事之间还是有友谊的，只不过肯定不能像学生时代了
我比你更绝，离职即失踪！绝不跟以前的同事有任何来往
本来大家出来工作就是为了赚钱，利聚而来，利尽则散
离职了又不能帮我，我还联系个啥！
工作后正常 都是同事而已
不知道别的圈子情况怎样，我们IC圈子还挺小的，经常会看到一个前同事跟现同事朋友圈点赞才知道，原来他们也认识。认识的人多了找工作真的特别容易，每个厂都有人内推，HR那一关直接就过了。还有如果认识很多EDA公司人，找他们做技术支持都容易得多。
我差不多
情况不一样, 得看企业, 看环境. 和当年刚毕业进同一家公司的同事关系就不错. 后来离职了有进大厂的. 去了好去处的还内推介绍一起的同事进去. 现在每年时不时还聚聚, 平时微信群, 朋友圈互动就不提了...但是换了几家公司后和新公司的同事就远没第一家公司的同事那么熟了...
看公司吧，如果经常组织一些兴趣、运动类的活动能拉近同事距离，像全员参与的定期生日会/团建旅游、王者荣耀比赛、羽毛球/篮球活动，靠兴趣自然而然就能聚到一起
看各人吧。有人是喜欢独来独往，没有什么不好或者不对的。各人性格使然
但是老实说，老话在哪里。出门靠朋友，虽然都是同事，不必发展成那种知心朋友。但是搞好关系，确实对职业的路有帮助
同事之间没有真朋友
和我一样
同事很难有真朋友
怎么舒服怎么来，不用强迫自己
不必强融圈子，切记
体制内国企的话还是要合群，私人企业就无所谓了怎么舒服怎么来
找工作内推还是会有很多好处的， 甚至有的前同事直接就是面试官。
同事之间， 推而广之人与人之间吧， 本身也没必要深交。都成年人了， 没有那个精力去玩感情，但是在这个关系社会里， 多认识点人，扩大点交际圈，真的，对自己的职业发展很有用。
不缺朋友，知己一二足以，所以也没必要深交～
最讨厌公司搞团建，年纪大了，真不喜欢那些冒险的活动
一样
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